2月8日，吳江區(qū)全面推進社會主義現(xiàn)代化強區(qū)建設(shè)大會暨新春經(jīng)濟工作表彰大會召開，現(xiàn)場表彰2021年度吳江區(qū)百強企業(yè)等經(jīng)濟工作先進。偉業(yè)集團名列吳江區(qū)納稅大戶。
回顧2021年工作，我們偉業(yè)旗下吳江建工，遵循偉業(yè)集團改革發(fā)展綱要，圍繞“市場、流程、績效、依法、依規(guī)、誠信”展開工作，外拓市場、內(nèi)抓管理，保持“質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全”三標體系，實現(xiàn)年初目標，創(chuàng)“姑蘇杯”3個、省文明工地4個，國家級QC課題2項，省新技術(shù)示范2項。企業(yè)保持中施協(xié)AAA信用認證和財務(wù)AAA資信認證，企業(yè)獲得蘇州市住建局2020年度“統(tǒng)計工作先進企業(yè)”稱號，名列蘇州市農(nóng)民工工資保證金免交企業(yè)，復(fù)評保持吳江區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，復(fù)評保持省級建筑業(yè)企業(yè)技術(shù)中心資格。抓好支部黨建工作，協(xié)同集團黨委做好黨代表選舉及紀念建黨100周年相關(guān)工作，積極參與開發(fā)區(qū)“雙十支部創(chuàng)建”，積極參與市局“職業(yè)技能大賽”，1名員工獲得開發(fā)區(qū)工會紅色工匠銅獎，多名員工提交入黨申請書。支部學(xué)習(xí)強國排名從年初的100名以外逐步實現(xiàn)穩(wěn)定在50名前后。
2月7日,節(jié)后開工第一天上午，公司立即召開管理人員辦公會議，劉明寶董事長傳達偉業(yè)集團2021年度總結(jié)表彰工作會議精神，提出2022年工作目標任務(wù)，并要求各經(jīng)營管理人員根據(jù)公司總目標進行分解，列出工作措施。公司領(lǐng)導(dǎo)指出，建筑業(yè)面臨的新形勢，挑戰(zhàn)與機會并存，吳江建工只能往前跑，穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進，市場競爭激烈，挑戰(zhàn)巨大、不容樂觀，你不做有人搶了做，工作不會盡如人意、隨人所愿的。面臨建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的推進年，新一輪資質(zhì)改革年.我們必須要有信心、以目標為指引，問題為導(dǎo)向，人人樹立危機感，提升責(zé)任心，吸取教訓(xùn)，負重前行，努力工作，推動公司健康發(fā)展。
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